Резюме – один із найефективніших інструментів пошуку роботи.
Це – короткий викладом найбільш важливих для потенційного працедавця фактів вашої біографії, в основному пов’язаних з вашим досвідом роботи, навиками і знаннями. На вивчення резюме в середньому витрачається не більше 1-2 хвилин, тому дуже важливо відразу привернути увагу працедавця, зацікавити його і побудити призначити вам співбесіду. При створенні резюме потрібно пам’ятати про те, що воно стане вашою візитною карткою і повинно виділяти вас зі всього потоку людей, що шукають роботу.

Як скласти резюме:

1. Насамперед напишіть хто Ви. Після чого посада, яку хочете отримати.
Не варто перераховувати декілька позицій, які вас в принципі могли б
влаштувати. Ситуація складається так, що вибираєте не Ви, а вибирають Вас, і працедавцеві навряд чи цікавий широке коло Ваших інтересів. Якщо у Вас декілька різних цілей, можна скласти два-три варіанти резюме. Краще зробити декілька сфокусованих на різних аспектах резюме, ніж одне загальне.
2. Вкажіть свою стать, а також вік, сімейний стан, адресу і телефон. Сімейний стан варто писати відповідно до Ваших паспортних даних.
3. Особливу увагу необхідно приділити освіті. Не займайтеся перерахуванням всіх дипломів, які Вам вдалося зібрати. Курси по іміджу, масажу, рекламі і цінним паперам цікаві лише в тому випадку, якщо прямо пов’язані з посадою, яку Ви хочете отримати. Не бажано писати, що Ви були старостою класу і співали в хорі. Варто згадати про додаткову освіту: курси, семінари, тренінги, стажування і т.д.
4. Досвід роботи (ДР). У студентські часи багато робочого досвіду не здобудеш. Не бійтеся вказувати настільки короткий досвід роботи, навіть якщо Ви пропрацювали всього 2-3 місяці, це треба відобразити в резюме. Можливо, будучи студентом, ви проходили практику в якійсь компанії. Це теж можна вказати, навіть якщо це не відображено в трудовій книжці. Випускник, який вже працював за спеціальністю деякий час, має переваги в порівнянні зі своїм конкурентом, який має, можливо, кращі оцінки, але немає досвіду. Досвід роботи вказується в зворотному хронологічному порядку за наступною схемою:
– назва компанії;
– напрям діяльності компанії;
– термін роботи;
– посада;
– посадові обов’язки;
– професійні навики та досягнення.
5. Великою перевагою може стати знання іноземних мов, а також сучасних комп’ютерних програм і Інтернету, наявність водійських прав, членство в професійних організаціях і т.п.
6. Особисті якості. Не варто писати зайве «За будь-які гроші, я навчуся і т.д.». Перш, ніж заповнювати цю графу, подумайте, які особисті якості важливі в професії, яку Ви вибрали. Це може бути аналітичний склад розуму, вміння працювати з великими об’ємами інформації, цілеспрямованість, уміння доводити почате до кінця, пунктуальність. Чесність, порядність, сумлінність, як і раніше в ціні, але працедавець зацікавлений в прийомі на роботу не просто хороших людей, але і професіоналів в своїй справі.
Про що не треба писати в резюме
Не варто вказувати або включати в резюме:
– всю Вашу трудову біографію (насправді вашого потенційного працедавця цікавлять лише останні 3-5 місць роботи і період не більше 10 років).
– Ваші фізичні дані і стан здоров’я.
– Ваші слабкі сторони.
– Рекомендаційні листи або імена людей, які можуть вас рекомендувати (підготуйте цей список окремо, він може знадобитися на співбесіді).

Яким повинно бути резюме

При складанні резюме слід пам’ятати про наступні принципи:
– Структурованість. Вся інформація в резюме повинна викладатися в певній послідовності і відповідати вибраній формі.
– Вибірковість. Обдумуючи своє резюме, перш за все визначте його мету, тобто вирішіть, яку роботу ви хочете отримати. Проаналізуйте свій професійний досвід і виберіть з нього лише те, що в точності відповідає поставленій меті. Вибірковий підхід захистить резюме від зайвої, непотрібної інформації.
– Об’єктивність. Описуючи свій досвід і навики, будьте реалістичні і об’єктивні. Ви маєте бути готові обґрунтувати все, що вказали в резюме.
– Стислість. Об’єм резюме не повинен перевищувати одну сторінку, тому інформацію необхідно викладати коротко, роблячи акцент на найбільш важливих і значимих для працедавця моментах.
– Конкретність. Необхідно бути конкретним у виборі формулювань.
– Активність. Не будьте багатослівні і уникайте пасивних форм. Підкреслюйте досягнуті результати.
– Позитивність. Віддавайте перевагу позитивній інформації.
– Акцент на досягненнях. Концентруйте увагу на Ваших досягненнях.
– Старайтеся не використовувати займенник «я».