Співбесіда – це невеличкий іспит, на якому перевіряються ваші фахові, ділові та психологічні якості, а також ваші здібності та потенціал. Співбесіда може проходити як під час телефонної розмови, так і при особистій зустрічі з представниками підрозділу персоналу.

При підготовці до співбесіди:
– Вирішіть для себе, чого Ви очікуєте від зустрічі з роботодавцем.
– Дізнайтеся інформацію про підприємство, де Ви хочете працювати (якщо це можливо)
– Підготуйте копії всіх необхідних документів
– Не запізнюйтесь на зустріч
– Виберіть діловий одяг
– Налаштуйтеся на співбесіду позитивно

Можливі запитання роботодавця у ході співбесіди:
– Чи є досвід роботи?
– Чому Ви хочете працювати саме у нас?
– На яку заробітну плату Ви розраховуєте?
– Чому ми повинні взяти на роботу саме Вас?
– Які Ваші сильні сторони?
– Які Ваші слабкі сторони?
– Чи є у Вас запитання до мене?

Дотримуйтесь головних правил співбесіди, а саме:
– приходьте вчасно;
– поводьте себе спокійно, впевнено і коректно;
– будьте доброзичливі;
– намагайтеся мати бадьорий настрій;
– при знайомстві посміхніться та запам’ятайте ім’я співрозмовника;
– зачекайте на запрошення сісти;
– вам можуть запропонувати заповнити анкету або пройти тест – не відмовляйтесь і не вступайте в суперечку;
– влаштуйтеся зручно, сидіть прямо, тримайте зоровий контакт зі співрозмовником, проявляйте увагу та зацікавленість;
– інтонація голосу повинна бути привітною та виразною;
– якщо Вам не зрозуміле питання, правильним буде уточнити його;
– відповідайте стисло та по суті. Інформація про Вас повинна бути точною, правдивою та достовірною;
– дотримуйтесь свого професійного іміджу протягом усієї співбесіди;
– спухайте, що Вам говорять;
– покажіть своє бажання дізнатись про те, чого Ви не знаєте;
– не треба піднімати суперечливі питання;
– не треба пересувати меблі. Ваш стілець стоїть там, де хоче роботодавець;
– не треба виказувати свої політичні погляди, поки Вас про це не запитають;
– не треба показувати свою надмірну зацікавленість, навіть якщо Ви дуже бажаєте зайняти вакансію;
– не треба перебивати роботодавця, щоб вставити своє зауваження

Як правильно закінчити співбесіду:
– переконайтесь, що роботодавець отримав від Вас повну і чітку інформацію;
– домовтесь, протягом якого часу Ви можете очікувати на відповідь;
– поцікавтесь, чи можете Ви зателефонувати самі й дізнатися про результат;
– посміхніться та подякуйте роботодавцю за розмову;
– після співбесіди проаналізуйте Ваші дії та шанси на працевлаштування.

Найбільш важливі для роботодавця:
– Комунікабельність, відвертість у спілкуванні;
– Ініціатива;
– Відповідальність;
– Організаторські здібності;
– Упевненість у своїх силах;
– Енергійність;
– Гнучкість;
– Подолання конфліктних ситуацій.