Співбесіда – це невеличкий іспит, на якому перевіряються ваші фахові, ділові та психологічні якості, а також ваші здібності та потенціал. Співбесіда може проходити як під час телефонної розмови, так і при особистій зустрічі з представниками підрозділу персоналу.

При підготовці до співбесіди:
— Вирішіть для себе, чого Ви очікуєте від зустрічі з роботодавцем.
— Дізнайтеся інформацію про підприємство, де Ви хочете працювати (якщо це можливо)
— Підготуйте копії всіх необхідних документів
— Не запізнюйтесь на зустріч
— Виберіть діловий одяг
— Налаштуйтеся на співбесіду позитивно

Можливі запитання роботодавця у ході співбесіди:
— Чи є досвід роботи?
— Чому Ви хочете працювати саме у нас?
— На яку заробітну плату Ви розраховуєте?
— Чому ми повинні взяти на роботу саме Вас?
— Які Ваші сильні сторони?
— Які Ваші слабкі сторони?
— Чи є у Вас запитання до мене?

Дотримуйтесь головних правил співбесіди, а саме:
— приходьте вчасно;
— поводьте себе спокійно, впевнено і коректно;
— будьте доброзичливі;
— намагайтеся мати бадьорий настрій;
— при знайомстві посміхніться та запам’ятайте ім’я співрозмовника;
— зачекайте на запрошення сісти;
— вам можуть запропонувати заповнити анкету або пройти тест – не відмовляйтесь і не вступайте в суперечку;
— влаштуйтеся зручно, сидіть прямо, тримайте зоровий контакт зі співрозмовником, проявляйте увагу та зацікавленість;
— інтонація голосу повинна бути привітною та виразною;
— якщо Вам не зрозуміле питання, правильним буде уточнити його;
— відповідайте стисло та по суті. Інформація про Вас повинна бути точною, правдивою та достовірною;
— дотримуйтесь свого професійного іміджу протягом усієї співбесіди;
— спухайте, що Вам говорять;
— покажіть своє бажання дізнатись про те, чого Ви не знаєте;
— не треба піднімати суперечливі питання;
— не треба пересувати меблі. Ваш стілець стоїть там, де хоче роботодавець;
— не треба виказувати свої політичні погляди, поки Вас про це не запитають;
— не треба показувати свою надмірну зацікавленість, навіть якщо Ви дуже бажаєте зайняти вакансію;
— не треба перебивати роботодавця, щоб вставити своє зауваження

Як правильно закінчити співбесіду:
— переконайтесь, що роботодавець отримав від Вас повну і чітку інформацію;
— домовтесь, протягом якого часу Ви можете очікувати на відповідь;
— поцікавтесь, чи можете Ви зателефонувати самі й дізнатися про результат;
— посміхніться та подякуйте роботодавцю за розмову;
— після співбесіди проаналізуйте Ваші дії та шанси на працевлаштування.

Найбільш важливі для роботодавця:
— Комунікабельність, відвертість у спілкуванні;
— Ініціатива;
— Відповідальність;
— Організаторські здібності;
— Упевненість у своїх силах;
— Енергійність;
— Гнучкість;
— Подолання конфліктних ситуацій.